Senior HR Manager, Plantation (Jakarta)

Bergabunglah dengan tim kami di Michael Page untuk posisi Senior HR Manager di sektor Plantation di Jakarta Raya. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki visi untuk membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat dan berdaya saing.

Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri Plantation, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim HR kami. Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR dan membantu perusahaan mencapai tujuannya.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan baik.
• Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri Plantation.
• Membangun dan mengelola hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti penyedia layanan outsourcing, dan lembaga pendidikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di sektor Plantation atau industri terkait.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan HR yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri Plantation.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan manajemen dan staf.
• Pengalaman dalam melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait