Recruitment Specialist

Makmur Wati Kebab · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Makmur Wati Kebab adalah perusahaan makanan cepat saji yang sedang berkembang pesat di Pekalongan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat, termasuk pengecekan latar belakang dan verifikasi referensi.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS, LinkedIn, dan media sosial.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai pihak dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait