Senior Talent Acquisition

Mart Seed Unggul · 📍 Batang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Mart Seed Unggul, sebuah perusahaan pertanian terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Batang, Jawa Tengah. Perusahaan kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi pertanian terbaik dan inovatif kepada petani Indonesia. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan berperan penting dalam membangun dan mengembangkan tim kami dengan mencari talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola strategi pencarian talenta yang efektif dan efisien.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan secara berkala.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye pencarian talenta yang menarik dan kompetitif.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta potensial dan calon karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.,Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses pencarian talenta berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Pengalaman dalam bekerja dengan talenta senior dan eksekutif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta potensial.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye pencarian talenta yang menarik dan kompetitif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait