Senior Training Officer

XCEL Cemerlang · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

XCEL Cemerlang, perusahaan terkemuka di Kupang, mencari Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja dengan berbagai divisi dan tim, serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik.

Jika Anda adalah profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk mengembangkan karyawan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membuat dan mereview rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai divisi dan tim di perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan serta prosedur pelatihan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Melaporkan dan menganalisis hasil pelatihan kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di lingkungan korporat.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis teknologi.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan divisi di perusahaan.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) dan alat analisis data.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan Program PelatihanEvaluasi PelatihanKoordinasi PelatihanPengembangan Kebijakan PelatihanManajemen WaktuKomunikasi EfektifKerja TimAnalisis DataLMS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait